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荆州市省级文明城市创建工作简报第 6 期(总38期)

发布时间:2017-06-20来源:

学习交流

石首市:

弘扬道德正能量     培育文明新风尚

石首市高度重视道德模范选树工作,着力营造学习道德模范、崇尚道德模范、关爱道德模范、争当道德模范浓厚氛围,先后涌现出中国好人李君秋,湖北好人成先梅、徐连芳,湖北省荆楚楷模李鹏飞等多名先进典型,不断汇聚正能量,培育文明风尚。

1、评选楷模,增强活动效果。一是领导高度重视。全市各级领导高度重视道德模范评选活动,市委主要领导多次专题指导评选活动,市“四大家”领导集体出席颁奖晚会现场,为模范人物颁奖。二是发动群众参与。通过广泛收集基层单位及群众意见,推选群众身边看得见、摸得着、学得到的先进人物,激发群众参与评选积极性,每次评选,都有30多万市民通过信函和网络投票方式参与评选。有身残志坚、只手写春秋高中老师陈万志、抚养弃婴二十余年向大幺等群众身边典型纷纷入选。三是做好结合文章。将道德模范评选活动作为构建社会主义核心价值观重要途径,作为展示公民道德建设成果重要载体,作为创建文明城市重要抓手,结合“我们的节日”等主题活动,结合“好媳妇好婆婆”、“十星文明家庭”、“十星文明农庄”等创评项目,丰富评选内容,增强活动实效。

2、宣传楷模,引领文明风尚。利用石首广播电视台、《今日石首》微信平台等媒体,围绕道德模范评选,开设“道德模范”宣传专栏,浓墨重彩、图文并茂、生动细致展播道德模范典型事迹。组建“最美石首人”百姓宣讲团,分赴15个乡镇(),通过道德模范自己讲、身边人具体讲等方式,让老百姓面对面感受正能量。将历届受表彰先进集体和个人纳入石首好人库,定期在石首电视台、石首门户网等进行展播。在陈家湖公园竖立道德模范展牌,用鲜活事例展示感人事迹,使先进典型高尚品德深入人心、家喻户晓。

3、关爱楷模,激励崇美向上。市委书记刘忠诚到乡镇调研时,专题慰问市“道德模范”新厂镇陀杨树村六组村民刘玉香,为她送去慰问金。每年春节,市委、市政府都要列支专项资金近15万元,组织市“四大家”领导分别上门看望慰问获得中国好人、湖北好人、荆楚楷模、感动荆州人物等荣誉的先进楷模,送去慰问金、慰问信、春联,对特困道德模范每人发放5000元帮扶资金。通过真心关爱道德模范,在全市上下营造见贤思齐、崇美向上浓厚氛围。

荆州海事局:

突出四个重点抓创建     奏响和谐发展主旋律

荆州海事局突出重点狠抓文明创建,用思想引领增添朝气、用舆论宣传鼓舞士气、用海事文化凝聚人气、用核心价值弘扬正气,切实履职尽责,用实际行动服务长江经济带建设,先后荣获全国职工书屋示范点、全国海事系统文明达标单位、湖北省五一劳动奖状等荣誉称号。

1、突出组织管理,明确文明创建新思路。坚持以文明创建促发展、促安全、促学习、促和谐,立足形式新、层次深、标准严、效果实,制定五年创建总体规划、届期创建目标与举措、年度实施方案,做到“组织领导、部署安排、责任落实、宣传展示”四个到位。推行文明创建“五责”管理模式,即“科学定责、认真履责、强力督责、严格考责、严肃追责”,将创建工作纳入荆州海事管理体系与目标责任体系,对创建专班及工作实施动态管理。以文明创建为核心,创新“文明创建+”工作模式。坚持把文明创建融入全面从严治党及海事“革命化、正规化、现代化”建设。

2、突出队伍建设,提升文明创建新高度。一是强化培训教育。建立局、处、队三级培训体系,做到集中培训、专项培训、外出培训、职业道德与技能培训等“五位一体”,讲座与自学、讨论与剖析、学习与实践、讲堂与交流、岗位练兵与应急反应演练等“五个结合”。二是强化读书学习。建立内网网络学堂、局“职工书屋”、海事处“职工书架”、海巡大队“流动书箱”等读书平台,改善学习条件,营造学习浓厚氛围。充分应用“网络学堂、内网专栏、学习园地、手机短信、海事QQ群”等,不断丰富学习形式和内容,提高学习效果。三是强化廉政建设。坚持把纪律与规矩挺在前面,利用现场执法记录仪、政风、短信评价系统等手段,结合“十星”文明创建,积极争创勤政廉政星,把廉政建设落到实处。四是强化规范执法。明确权责清单,严格执法流程,实行政务公开,强化执法监督,每年海事行政处罚近500件,无行政复议和诉讼。

3、突出活动开展,打造文明创建新亮点。一是铸塑品牌。结合地域文化,打造具有荆州海事特色的“求索”文化体系及“求索笃行、荆江安畅”价值观,开展党员共建荆江放心渡、“青春守护荆江安畅”等创建活动。形成文明创建品牌7个。二是培植典型。建立“局五型机关、海事处三化一面旗、个人‘庆文式’‘泽炎式’标兵”等三级争创机制。每年选树各级先进集体20多个,先进个人50余人次。通过道德讲堂、先进典型与职工面对面交流、到基层巡讲等形式,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的深厚氛围。三是开展活动。积极开展“社会实践、文化娱乐、文明窗口争创、志愿服务”等活动。每年组织青年志愿者开展安全知识进校园、文明劝导、环保宣传、义务献血等活动50多次,全年投入30多万元用于精准扶贫、“五城同创”及防汛救灾等工作,成立职工兴趣小组,每年开展活动20多项。

4、突出结合融合,增强文明创建新成效。以“平安荆江”为目标,健全“智能监控、预防预控、应急快反、联合联动、专项治理”五个机制,强化“四船源头、战枯保畅、隐患排查、污染治理、分类监管、高效服务”六大举措,杜绝重特大事故发生。以“智能建设”为基石,建设“四大平台”,即智能监管平台、安全预警平台、应急救助平台、通信信息保障平台。以优质高效为宗旨,在7个基层窗口实施24小时值守,业主随到随办理,对重点水工工程实施特事特办,每年水工审批50余项,未出现延误现象,每年化解险情1000多起。投入30余万元,对渡船实施“三免一送”,积极参与社会救援,年均出艇100多次,救助遇险人员10多人,救助成功率99%以上。

建设银行荆州分行营业部:

开展十星文明窗口创建      推动服务质量全面升级

建设银行荆州分行营业部以十星文明窗口创建为抓手,内强素质、外树形象,服务意识不断增强,发展环境不断优化,整体素质不断提升,收到较好成效。

1、坚持政治引领,强化窗口队伍建设。坚持从教育入手,开展“党风廉政专题教育”、“三严三实”专题学习等学习教育活动,利用晨会、班后会、微信群、企业网、职工之家等平台,有计划组织员工学习行纪行规、安全生产制度、优质服务规范等,全面提升思想境界和道德素质,形成主动学、比着做,敢为人先、争当标杆良好氛围。

2、美化网点环境,规范服务标准。多次召开提升网点服务质量专题会议。主动开展自查自纠,配备便民服务措施。将员工服务台面环境、员工着装与服务礼仪、“柜台营销服务七步曲”、客户问题处理与客户满意情况等纳入规范化、标准化管理内容,狠抓落实,提高服务水平。建立健全网点服务环境卫生维护长效机制,确保服务场所敞亮、洁净、有序、温馨、优美,设施齐全。

3、热心公益事业,履行社会责任。连续多年为社会保障事业提供金融服务,为辖区民众办理社保缴费业务,上门为身体不便客户提供社保卡修改密码服务。在社保集中缴费高峰时段,不拒绝、不推诿,热情接待。组织开展金融知识万里行活动,到荆州武警支队慰问英模母亲,开展义务献血、爱心一日捐活动,参加驻村扶贫工作队,落实总行“成长计划”,帮扶贫困学生求学。

4、积极开展活动,增强创建实效。成立志愿者服务队进工厂、社区、乡村,开展“银地共建”。开展网点环境专项整治活动,实现“九个统一”,即产品营销宣传设施统一、客户服务登记簿种类样式统一、大堂经理台台面物品统一、自助服务区温馨提示统一、网点便民服务设施统一、网点客户服务区垃圾桶统一、网点电线网线隐蔽统一、网点物品摆放统一、各类标牌标识规范统一。定期走进居民小区,通过发放传单、举办讲座等形式宣传普及防诈骗、辨假钞等金融知识,提升自我保护能力。

沙市区:

采取得力措施       狠刹“人情风”

一是抓建章立制。以节庆和春节期间为巡查重点时段,借助媒体宣传造势,广泛宣传文明新风,自觉抵制“人情风”陋习。全区104个村、社区制定“村规民约”,发放到户。通过建章立制,积极引导群众移风易俗,向善向上,狠刹借春节期间回乡集中“请客”之风。和全区党员干部逐一签订承诺书,建立党员干部操办婚丧喜庆事宜台账,实行分级报告、分级管理。

二是抓监督整治。纪检监察部门不断加大明察暗访力度,使监督检查不留盲区,对发现顶风违纪问题严肃处理,达到查处一起,警示一片的效果。2014年以来,共处理28人。47日,专门组织收看中央电视台《焦点访谈》“人情”往来真愁人的专题报道,收看全市纪委系统电视电话会议,对全区狠刹“人情风”工作进行部署,成立沙市区委“人情风”巡查专班,开展“人情风”集中整治。

三是抓教育引领。组织学习市委关于禁止大操大办规定精神,使党员干部明确操办项目范围和规模,自觉遵守纪律要求。利用微信、短信开展廉政提醒,定期告诫,强化日常监督,防止党员干部参与亲戚以外婚丧喜庆。紧盯“隐形变异”人情风问题,特别是在升学、重要节假日等时间节点,组织相关职能部门开展专项巡查,发现问题从严从快查处,通报媒体曝光,形成震慑影响。通过宣传、组织、纪委等部门联合发力,形成督查长效机制。

   讯:  

我市召开文明城市、文明村镇和十星文明单位、家庭考核验收工作部署会。328日下午,市文明办组织召开文明城市(城区、县城)、文明村镇和十星文明单位、家庭考核验收工作部署会。会议安排,组成九个考核小组对各县市区申报的单位进行一次全面考核。市教体局、市工商局、市民政局、市妇联还将重点对十星文明学校、十星文明企业、十星文明社区、十星文明家庭创建工作进行考核验收。此次考核结果将作为文明城市、文明村镇和十星文明单位、家庭评选表彰的重要依据。

  市科协开展义务献血活动。324日,市科协与荆州中心血站联系,动员机关干部职工开展无偿献血活动。活动旨在提高科协机关干部社会责任感,以实际行动践行“无偿献血、拯救生命、无私奉献、无尚光荣”理念。

报:市“四大家”领导

送:市委宣传部班子成员、五城同创指挥部办公室、文明城市创建责任单位、文明城市创建工作专班

电话:8421906QQ120331254电子邮箱:hbjzwmb@163com

责任编辑:任         王宣义      共印120


 
 
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