励精图治抓创建  以人为本促和谐

——记全国文明单位单位湖北省洪湖分蓄洪区工程管理局

近年来，湖北省洪湖分蓄洪区工程管理局（简称省洪工局）坚持把文明创建工作作为推动全局各项业务工作不断前进的有效载体，强化措施，狠抓落实，实现了全局物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。先后被授予“荆州市文明创建工作先进系统”、“湖北省防汛抗灾先进集体”、“湖北省绿化先进单位”、“湖北五一劳动奖状”、“湖北省先进基层党组织”、“湖北省最佳文明单位”、“全国文明单位”等荣誉称号。

一、健全组织完善制度，夯实文明创建基础

健全组织抓创建。成立了由一把手任组长的文明创建工作领导小组，设文明办负责主抓全局文明创建工作。各分局、机关各科室、各基层管理段也相应成立文明创建工作领导小组，将各项工作逐条逐项分解、细化，确保创建工作“领导、组织、人员、资金、措施、方案”六个到位。

完善制度促创建。将文明创建督办考核体系与绩效考核工作结合，制定实施《局机关文明创建工作考核办法》。将文明创建工作细分为“职工素质教育”、“工作创新创造”等6大项29小项，通过“工作月报、季度考核、年终总评、绩效挂钩”等方式，机关考核到科室，科室考核到个人，层层分解，细化任务，保证了文明创建工作的持久和深入。设立专项奖励基金，完善创建激励机制，充分调动了全局干部职工的创建积极性和主动性。

二、提升素质建强队伍，营造氛围激活创建

主题教育提素质。开展职工“年读5-8本书”活动，举办青年职工读书座谈会，营造全员爱读书、会读书、读好书的良好风气。以赛促学，举办“口头语言表达能力培训”、“文明创建理念辩论赛”、“现代礼仪知识科室对抗赛”等特色学习竞赛活动，激发干部职工的学习兴趣，着力提升全员素质；以教优学，每周一次集中学习、每月一场专题讲座、每季一次比赛练兵，有针对性地组织开展防汛抗灾、林业生产管理、堤身植被改造等专业技术培训。

作风建设强堡垒。以创先争优和“五个基本”建设活动为抓手，着力加强党的思想作风建设。在全系统大力开展警示教育、岗位廉政教育，切实做好厉行节约工作，严格落实党风廉政建设责任制，确保了组织安全、工程安全、干部安全。

热心公益促和谐。城乡互联共建活动中，筹资近20万元帮助洪湖市叶家门村建设党员活动中心，帮助该村灌溉渠改造工程进入“百堤长渠”计划，解决该村蔬菜种植基地的取水和生活用水排放问题。“三万”活动中，投资15万元，帮助陈湾村进行农业电网改造和1157米排水渠疏控。

三、创新载体培育文明，塑造品牌凸显特色

丰富载体添活力。在全系统开展向道德模范、先进典型学习活动，用正确的舆论引导人；开展“唱红歌、颂红诗、讲红故事”、“向身边劳模学习”等主题教育活动，振奋工作精神，激发工作斗志；落实“五好”示范党支部、文明单位、文明科室、文明管理段（所）、文明家庭评选等系列细胞创建活动，扩大文明创建覆盖面；利用节日文化教育契机，举办“五一”职工棋类球类比赛、“七一”红歌颂党恩等活动，营造健康向上的文化氛围。在多元化的载体活动中，洪工人不断总结创新，打造出了一系列“文化精品”工程。

铸亮品牌树形象。结合自身工作特点和水利行业特色，持续加大文化品牌建设力度。通过开展“责任重大、光荣无限”等主题活动，进一步将“爱岗敬业、求严创新、艰苦奋斗、乐于奉献”的洪工精神，“脚踏实地、雷厉风行、顽强拼搏、优质高效”的洪工作风发扬光大。将多年来单位形成的文化底蕴，挖掘、引申、培育为“金堤卫士”品牌，入选《文明荆楚——2010年湖北文明行业创建品牌案例》。

四、发展经济惠及民生，改善职工生活条件

近年来，洪工局大力发展水利经济，用“节节攀升的收入”驱动事业前进的步伐，用“丰实的家底”夯实创建基础。大力发展以林业产业化为主导的规模型经济，开创并拥有了1.1万亩护堤林、40万株林木、200多亩苗圃基地、3000亩渔池的“绿色银行”和“财源基地”。大力发展“五小”（小口粮田、小鸡舍、小猪圈、小鱼池、小经济作物种植）福利经济，鼓励基层职工利用堤防水土资源发展种养业，创收致富。大力开展招商引资，不断拓宽发展空间。

通过发展经济，全局每年创收500万元，一线堤防职工年福利收入突破5000元。同时，管理局办公大楼实施了“亮化工程”，新老机关宿舍区、基层管理段房屋环境进行了改造升级。党员活动室、图书室及党员职工教育培训中心等活动场所也得以规范完善，职工工作生活条件进一步改善，“幸福指数”明显提高。

五、辛勤耕耘创建发力，铺就科学发展之路

在文明创建工作的带动下，全局各项工作齐头并进、硕果累累。在争创全国文明单位进程中，洪工人全心全力投身洪湖分蓄洪区防洪保安工程建设与管理，打造了一系列优质精品工程。在洪湖分蓄洪区一、二期工程建设项目中，严格执行“五制”规定，建成了64.82公里主隔堤、13座大型涵闸、25条安全转移公路、262座转移路配套建筑物、7座大中型桥梁、12栋躲水楼，对335公里围堤进行了整险加固，使所建工程在确保江汉平原防洪安全、促进四湖地区经济社会发展中，保持了最佳临战状态和良好使用效果。

制定了“工程设施景点化，工程控制自动化，庭院环境园林化，管理行为规范化”工程管理目标。通过创新管理机制、建立示范堤段、实施科技兴林、创建花园式管理段等举措，使主隔堤堤容堤貌、闸容闸貌、林容林貌、段容段貌得到了彻底改观。形成了以子贝渊、半路堤管理段为代表的集环艺景点区、职工生活区和休闲区于一体的现代化管理庭院；培育了以黄丝南管理段、沙口管理段为代表的科学化精品林带；打造了以彭口、沙口管理段为代表的精品示范堤段。  

春风化雨满眼秀，长堤当歌壮我怀。新的起点，新的征程，洪工人将不断巩固全国文明单位创建成果，以时不我待的精神，齐心协力，真抓实干，全力开创文明创建工作的新局面，以满腔的创建热情和优异的成绩，迎接更加绚丽多彩的明天。