营造民主决策的发展环境是贯彻党的二十大精神、践行共同缔造理念、实施清廉学校建设的重要举措，是助推“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”科学治园模式的重要抓手，也是我园党支部书记、园长呙中慧提出的学年工作总思路“营造四个环境”的重点内容。为不断深化科学的民主管理，增强教职工的参政议事意识和思想政治觉悟，6月9日下午，在党支部引领下园工会同频共振，以工作调研方式组织开展“践行共同缔造理念，营造民主决策环境”的职工议事，活动由工会主席江文芳主持，党政工团20位教职工代表共同参加。

    活动中，大家围绕“说心声话责任”和“谈管理强民主”两个话题展开畅谈，从工作与生活的幸福感、获得感为点，谈工会会员应履行的权利与义务；从幼儿园的管理制度实施运行为例，谈管理的手段和对制度的理解与认同；从园所高质量发展的大局为重，谈如何立足岗位做好日常工作；从主人翁的责任为本，谈成长需求与合理化建议。大家敞开心扉、吐露心声，通过小事小节的真实事例表达对组织、对园长、对领导、对团队、对同伴的感动与感恩，表达了在商幼“家”一般的归属感和自我价值的体现。教师们在议事交流中凝聚共识：要树立创新、竞争的危机意识，要传承“要则不干、干则漂亮”的商幼精神，珍惜成果荣誉，勠力同心助推幼儿园高质量发展，踔厉奋进办好人民满意教育。

党支部书记、园长呙中慧在议事活动中作了引领和讲话，从“大家长”的角度评价此次活动平等对话很难得、很珍惜，激励年轻人感受发展的不易，带着感情和责任去工作，为组织负责、为自己负责；希望大家做一个心怀感恩的人，做一个常树危机意识的人，做一个不断学习的人，在积极主动的历练中成就最好的自己。

《中华人民共和国学前教育法（草案）》的立法，为我们提供了法治保障，向上向好的商幼人，在党支部书记、园长呙中慧的智慧带领下，贯彻学习法规，坚定前行步伐，用敢想敢为的决心、善作善为的韧劲共同缔造美好教育，用高品质的职业精神倾听儿童、相伴成长。