近年来，六合垸管理区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“文化惠民、文化乐民、文化育民”的目标，紧贴基层群众文化需求，深入挖掘和用好本土优质文化资源，着力加强乡土文化骨干队伍建设，探索出一条让文化有效融入群众日常生活的新路径。
一、以传统节日为纽带，文化活动“热”在基层
坚持“文化惠民”导向，以传统节日为重要载体，将独特农垦元素融入群众喜闻乐见的活动中，让文化服务真正“接地气”“聚人气”。
（一）节日活动“常态化”，年年有精彩
将春节、端午、中秋等传统佳节作为开展群众文化活动的固定窗口，每年举办送春联、文艺汇演、民俗展示等“喜迎新春·情暖六合”系列活动，年均举办主题活动不少于5场次，做到了“节日有活动，活动有主题”。今年端午前夕，成功举办“粽情暖心迎端午·建功支点谱新篇”主题文明实践活动。县委书记作为县新时代文明实践中心主任亲临现场，与居民群众一起包“连心粽”、共话家常，不仅传承了民俗，更将新时代农垦精神融入其中，有效拉近了干群距离，营造了浓厚的节日氛围。
（二）群众参与“主角化”，人人是明星
管理区着力改变“政府搭台、群众看戏”的传统模式，积极引导群众从“台下看”走向“台上演”，实现从“旁观者”到“创作者”和“表演者”的角色转变，让群众真正成为文化活动的主角。“六合垸樱花谷游园会”连续成功举办三届，已成为本地文化品牌。为期10天的活动，群众自发参与热情高涨。管理区老年学校常年组织专场演出，社区腰鼓队、太极队、广场舞队、合唱团等基层文艺团队轮番亮相，成为各类活动的中坚力量。这种“全民参与”的文化活动模式，有效激发了群众的文化创造活力，显著增强了广大群众的文化认同感和归属感，为推动管理区文化事业发展奠定了坚实基础。
（三）文化体验“沉浸化”，处处有故事
充分利用六合垸独特农垦文化资源，推动文化活动与实地实景体验深度融合。依托农垦文化广场、樱花谷农耕体验展厅、六合垸民宿、一品堂生态农庄等核心阵地，因地制宜设计“农垦知青故事会”“老物件展览”“农耕技艺体验”等沉浸式环节，构建多元化文化体验场景。通过该模式，让居民、来访者尤其是青少年群体，在观看表演之外，能够直观触摸历史、亲身参与劳作、深刻回味乡愁，沉浸式感受农垦先辈的拓荒精神与奋斗精神，在潜移默化中接受思想教育。使文化活动的内涵更加丰富，文化传播的感染力显著增强，为传承弘扬农垦文化、强化群众精神文化滋养提供了有力支撑。
二、以文艺队伍为支撑，乡土艺人“活”在田间
文化生命力在于人。围绕文化在基层的持续发展，通过“建队伍、强培训、搭舞台”，着力培育一支“带不走”的乡土文化骨干力量，为基层文化服务筑牢人才根基，推动文化服务在基层落地生根、“根深叶茂”，切实保障基层文化建设的长效性与活力。
（一）队伍组建“全面化”，村村有歌声
根据群众兴趣爱好和农垦文化特色，创新采取“管理区引导、社区组织、居民自愿”的方式，系统性培育和组建各类文艺团队。目前，管理区已稳定拥有合唱团、腰鼓队、大鼓队、舞龙队、太极队、广场舞队、管乐队等8支具有一定水平的文艺队伍，核心成员超过300人，覆盖所有社区，做到了“村村有队伍、天天有练习、季季有展演”，文化活动的组织基础得以夯实。
（二）骨干培养“专业化”，人人有进步
重点打造“六合垸老年学校”这一核心平台，常年开设书法、舞蹈、乐器、形体、声乐等课程，年招收学员100余人，已成为本地文化人才的“孵化器”。坚持“请进来”和“走出去”相结合的方式，邀请专业老师开展培训，选派骨干参加上级文艺比赛和展演，以赛促练、以练促精。诗朗诵《六合赋》荣获全县经典诵读一等奖；舞蹈《茉莉花开》代表江陵县参加全市农垦系统文艺展演，获得好评；太极队也多次在全县养生太极展演中亮相。这些成绩极大激发了骨干们的创作热情和自豪感。
（三）作用发挥“多元化”，处处能宣讲
文艺队伍不仅是文化活动的“表演者”，更是政策理论的“宣传员”、乡风文明的“引导者”。我们积极引导文艺队伍超越“自娱自乐”的范畴，紧密结合移风易俗、反电诈宣传、防溺水安全教育、普法宣传等党委政府中心工作，创作编排了快板、三句半、小品、表演唱等一大批通俗易懂、生动活泼的文艺节目。利用抖音、微信视频号等新媒体平台制作、发布短视频，用乡音土话讲清政策道理，用文艺形式倡导文明新风，使文化服务成为助力基层治理的有效“轻骑兵”。
三、以保障机制为后盾，文化服务“久”在身边
基层文化繁荣是一项长期系统工作，需依托持续稳定的支持与保障。管理区聚焦基层文化建设长效发展，着力在政策扶持、资金投入、阵地建设、激励措施等方面构建完善长效机制，切实解决基层文化工作实际需求，确保文化工作 “有钱办事、有地活动、有人愿意干、能干得好”，为基层文化持续繁荣发展提供坚实支撑。
（一）经费投入“有底气”，活动有保障
资金保障为基层文化体育建设提供有力支撑。2024年成功争取省级“双创工程”资金180万元，专项用于“球类运动中心”及附属健身场所修建；整合项目资金400余万元，实施集移民农垦文化展示中心、老年学校、电影院等功能于一体的“美丽移民村项目”。同时，建立常态化经费支持机制，每年安排一定经费用于支持文艺团队开展活动，包括交流学习、日常训练、服装购置、大型活动承办等，年均投入超过6万元，切实解决团队后顾之忧，保障其稳定开展活动。
（二）设备升级“有支撑”，演出有质感
强化老年学校及各文艺队伍硬件支撑，为其配备调音台、架子鼓、组合音响、便携式音响、管乐器等专业设备，并建立集中管理、规范使用机制，保障设备高效利用。同时，积极引导学员自筹资金添置乐器与服装，形成“政府支持+群众参与”的良性互动模式，如合唱团、管乐队自费购置乐器已超20万元。
硬件条件的显著改善，直接推动团队建设提质增效：一方面促进队伍专业水平提升，另一方面增强队伍吸引力，以合唱团为例，其成员从最初20余人发展至70多人，且已具备独立承担节庆专场演出的能力，为基层文化活动开展奠定坚实基础。
（三）激励机制“有温度”，干事有热情
构建“精神激励+物质奖励”保障模式。一方面，积极推荐表现突出的团队与个人参与各级评先表模，如文艺骨干王兆梅同志获评2018年度江陵县道德模范；对承担主要组织协调工作的文艺团队负责人予以通报表扬，切实增强其认可度与积极性。另一方面，优先推荐优秀文艺骨干参加上级文化部门组织的免费培训，助力其提升专业能力、实现持续成长。上述举措有效强化了文化骨干的荣誉感、责任感与归属感，为激发基层文化队伍活力、推动文化工作高质量开展提供了有力保障。
下一步，六合垸管理区将持续紧贴群众需求，在深挖文化资源、促进融合发展、培育特色品牌、拥抱数字赋能等方面下深功夫、硬功夫，着力推动文化馨香更深入融入群众日常生活，为乡村振兴注入更为深厚的文化力量。